Fronius Earth Mission - Policy - Nachhaltige Entwicklung

Policy Nachhaltigkeit

Wesentliche Nachhaltigkeitsthemen

Fronius Earth Mission - Wesentlichkeitsmatrix

Die Wesentlichkeitsanalyse stellt die relevanten ökonomischen, sozialen und ökologischen Aspekte von Fronius dar, die in einem umfassenden Prozess in regelmäßigen Abständen und unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder ermittelt werden.

Die Wesentlichkeitsmatrix besteht somit aus drei Dimensionen:

den Auswirkungen auf Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft durch die Geschäftstätigkeit sowie die vor- und nachgelagerte Wertschöpfungskette (siehe x-Achse),
der Relevanz für die Stakeholder (siehe y-Achse) und
der Geschäftsrelevanz (abgebildet durch die Bubble-Größe).

Verantwortungsvolles Wirtschaften

Soziale Verantwortung

Ökologische Verantwortung

1. Wirtschaftliche Leistung

2. Unternehmensethik & Compliance

3. Nachhaltige Produkte & Services

4. Forschung & Entwicklung, Innovation

5. Nachhaltige Beschaffung

6. Beschäftigung und Arbeitsbedingungen

7. Mitarbeiter/-innenentwicklung

8. Vielfalt und Chancengleichheit

9. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

10. Kundengesundheit und Sicherheit

11. Dekarbonisierung und Klimaschutz

12. Ressourcenschonung und Kreisläufe

13. Biodiversität und Ökosysteme

Unser Nachhaltigkeitsprogramm

Abgeleitet aus unserem Leitbild und unseren Werten wurde das unternehmensweite Nachhaltigkeitsprogramm im Jahr 2021 neu definiert. Die Schwerpunkte basieren auf den Ergebnissen der Wesentlichkeitsanalyse sowie den Themen, die den größten Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten.

Folgende Schwerpunkte wurden definiert:

Schwerpunkt	Kennzahlen	2021	2022	Entwicklung
Dekarbonisierung	Unternehmenseinrichtungen	1.070 t CO₂e	754 t CO₂e	↓
Diversität	Prozentualer Anteil an Frauen im Verhältnis zur gesamten Belegschaft	37 %	38 %	↑
	Prozentualer Anteil an Frauen in Führungspositionen	13 %	14 %	↑
Menschenrechte	Anteil der auditierten „preferred supplier“ zu Nachhaltigkeitsanforderungen	-	35 %
Umwelt	Spezifisches Abfallaufkommen	0,23 t	0,22 t	↓

Ziele für nachhaltige Entwicklung

Fronius ist sich den wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen durch die eigenen Geschäftstätigkeiten sowie durch die vor- und nachgelagerte Wertschöpfungskette bewusst. Mit unseren Maßnahmen und Programmen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Erreichung von 7 der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung. Ihre Relevanz wurde anhand der Ergebnisse der Wesentlichkeitsanalyse ermittelt.

SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen

Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt Fronius am Herzen. Um die körperliche und mentale Gesundheit zu fördern, können medizinische Untersuchungen und Beratungen durch den arbeitsmedizinischen Dienst sowie Beratungen bei einer betriebsinternen Arbeitspsychologin in Anspruch genommen werden. Zudem leisten wir mit verschiedenen Kampagnen und Infomaterialien einen aktiven Beitrag zur Sensibilisierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Näheres im Bereich „People – Soziale Verantwortung“

Sustainable Development Goals - Hochwertige Bildung

SDG 4: Hochwertige Bildung

Bildung hat bei Fronius einen hohen Stellenwert. In der Lehrlingsausbildung wird eine Vielfalt an Berufen angeboten und die Anzahl der Lehrlinge wächst stetig. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung. Das Angebot des jährlich neu erscheinenden Fronius Bildungsprogramms ist groß und vielseitig: von Fachausbildungen und Onlinekursen bis zu persönlichkeitsbildenden Seminaren und spannenden Keynotes zu aktuellen Themen. Näheres im Bereich „People – Soziale Verantwortung"

Sustainable Development Goals - Bezahlbare und saubere Energie

SDG 7: Bezahlbare und saubere Energie

Bei diesem Ziel kann Fronius eine besonders große positive Wirkung erreichen. In der Business Unit Solar Energy werden Lösungen entwickelt, um Sonnenenergie effizient und intelligent zu erzeugen und einzusetzen. Um das ganze Jahr und rund um die Uhr den gesamten Energiebedarf zu 100 % aus erneuerbaren Quellen zu decken, braucht es auch eine effiziente Koppelung von Strom, Wärme und Mobilität. Weitere Informationen unter „Profit – Verantwortungsvolles Wirtschaften“

Sustainable Development Goals - Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Das stetige Wachstum von Fronius spiegelt sich im zunehmenden Produktionsvolumen, dem stetigen Ausbau der Fertigungsstätten und der Schaffung neuer Arbeitsplätze wider. Dabei engagieren wir uns für attraktive Jobs mit gelebten Unternehmenswerten und verpflichten uns, die Menschenrechte zu achten, erforderliche Arbeitsbedingungen und sichere Arbeitsumgebungen sicherzustellen, angemessene Vergütungen zu zahlen sowie das Recht auf Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen zu fördern. Diese und weitere Verhaltensweisen sind in unserem Fronius Verhaltenskodex festgeschrieben und werden auch von unseren Geschäftspartnern erwartet. Neue Lieferanten werden anhand von Sozial- und Umweltkriterien überprüft, bei bestehenden findet ein laufendes Monitoring statt. Mehr dazu unter „Profit – Verantwortungsvolles Wirtschaften“

Sustainable Development Goals - Industrie, Innovation und Infrastruktur

SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

Wir spielen eine wichtige Rolle für die regionale Wirtschaft und beziehen die meisten Waren aus Österreich und Europa. Innovation ist ein wichtiger Antrieb für Fronius, um den Kundinnen und Kunden noch effizientere und ressourcenschonendere Produkte und Services anbieten zu können. Dabei verfolgen wir das Ziel, eine umweltgerechte Gestaltung unserer Produkte über die gesetzlichen Anforderungen hinaus sicherzustellen. Mehr dazu unter „Profit – Verantwortungsvolles Wirtschaften“

Sustainable Development Goals - Nachhaltige/r Konsum und Produktion

SDG 12: Nachhaltige/r Konsum und Produktion

Unsere Produkte sind langlebig, reparierbar und über den gesamten Lebenszyklus ressourcenschonend. Bei der Auswahl von Materialien und Komponenten achten wir bewusst auf Herkunft, Umweltverträglichkeit und Recyclingfähigkeit. Die Geräte durchlaufen eine Vielzahl an Tests und Prüfungen um sicherzustellen, dass sie bei rauen Bedingungen eine lange Lebensdauer haben. Details im Bereich „Profit - Verantwortungsvolles Wirtschaften"

Sustainable Development Goals - Maßnahmen zum Klimaschutz

SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz

Bei Fronius wird an einer kontinuierlichen Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und Prozessen gearbeitet. Durch den Einsatz von erneuerbaren Energiequellen für Wärme und Strom durch Geothermie, Biomasse und Photovoltaik trägt Fronius zum Ziel Nummer 13 „Maßnahmen zum Klimaschutz“ bei. Näheres im Bereich „Planet – Ökologische Verantwortung“

Organisation des Nachhaltigkeitsmanagements

Fronius Earth Mission - Nachhaltigkeitsmanagement

Verantwortung für Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit liegt aufgrund der großen Bedeutung für Fronius in der zentralen Verantwortung der Geschäftsleitung, die regelmäßig gegenüber dem Aufsichtsrat und Stiftungsvorstand die Fortschritte bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitsprogramms bekannt gibt.

Die strategische Weiterentwicklung, die Steuerung von Aktivitäten und die Umsetzung von Maßnahmen werden durch die Gruppe Corporate Sustainability wahrgenommen. Nachhaltigkeit ist dabei als Querschnittsmaterie etabliert, welche in allen Unternehmensbereichen von Bedeutung ist.

Zur Unterstützung der Operationalisierung wurde im Jahr 2020 ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsnetzwerk, der Corporate Sustainability Desk (CSD), eingerichtet, das aus insgesamt 17 Mitgliedern aus unterschiedlichen Fachbereichen besteht.

Alle Infos über die Verantwortungen

Nachhaltigkeitsmanagementsystem Unser Corporate-Social-Responsibility-Managementsystem (CSR-Managementsystem) ist nach ONR 192500 (orientiert an der ISO 26000) zertifiziert. Voraussetzung dafür war, den Fokus der gesellschaftlichen Verantwortung zu definieren, die Bedürfnisse der Stakeholder zu erkennen, die relevanten Handlungsfelder zu identifizieren und diesbezüglich Prioritäten zu setzen. Im Rahmen des CSR-Managementsystems werden von Fronius folgende Handlungsfelder bearbeitet:

Arbeitspraktiken

Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft

Faire Betriebs- und Geschäftspraktiken

Konsumentenanliegen

Menschenrechte

Umwelt

Arbeitspraktiken

Einbindung und Entwicklung der Gemeinschaft

Faire Betriebs- und Geschäftspraktiken

Konsumentenanliegen

Menschenrechte

Umwelt

Stakeholder Engagement

Ein offener und konstruktiver Austausch mit unseren internen und externen Stakeholdern ist für Fronius von zentraler Bedeutung.

Es geht darum, deren Interessen und Erwartungen zu verstehen und in Beurteilungen und Entscheidungen zu berücksichtigen. Im Dialog identifizieren wir relevante und sensible Themen, aus denen wir wichtige Schlüsse für unser Handeln ziehen.